assertion1005 https://blog.hatena.ne.jp/assertion1005/ オフィス今岡 https://www.office-imaoka.com/ チームづくり 体験学習 今日の研修で、初めて知った学習の仕方が、「シングルループ学習」と「ダブルループ学習」です。 「シングルループ学習」とは、1回学んだことを大切にずっと続けていくもの。 大事なことですが、学んだことを抱え込もうとすると、進化に乗り遅れることがあるといいます。 確かに、「あれ？これでいいのかな？」と思っても学んだ基本を変えるのは勇気が要ります。 「ダブルループ学習」とは、1回学んだことでも、もう一度学び直して進化させていくもの。 進化が遅い時は不要ですが、早い時は必要といいます。 常に「これでいいのかな？」を問い直すことで、新たな気づきと発見を生み出していくことになります。 医療現場の方の事例で、そ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.office-imaoka.com%2Fentry%2F302319251.html" title="「ダブルループ学習」が求められる医療現場で働く - オフィス今岡" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/a/assertion1005/20120916/20120916121051.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2012-11-17 23:51:03 rich https://www.office-imaoka.com/entry/302319251.html 1.0 100%