Seshio-Researcher https://blog.hatena.ne.jp/Seshio-Researcher/ 幸せに生きるための、たった1000のこと https://www.only1000things.com/ 働き方 『楽しく学ぶ！』 『仕組みづくり！』 【1000個中の 34個目】 こんにちは！研究者せしおです。 いつも応援ありがとうございます。 メディアって、日本は衰退してるとか、危機感をあおってきますよね。 会社内でも、変わらなければ生き残れないと危機感をあおられます。 確かに、それで人が動くこともあるでしょうけど、まだそのスタイルでやるつもりですか？ （誰に聞いてるの？） 働き方改革の目的は、『会社の利益』と『従業員の幸せ』の両立です。 心理的に、未来が不安って『不幸』です。 未来に期待って『幸せ』です。 それなら、危機感をあおって未来を不安にさせるのではなく、未来に期待させるビジョンみたいなものが求められてくる気がします。 Googl… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.only1000things.com%2Fentry%2F2020%2F02%2F19%2F060513" title="まだ危機感をあおってるの？ - 幸せに生きるための、たった1000のこと" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/S/Seshio-Researcher/20200218/20200218212523.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2020-02-19 06:05:13 rich https://www.only1000things.com/entry/2020/02/19/060513 1.0 100%