orange_blog https://blog.hatena.ne.jp/orange_blog/ 「確認」した? https://www.orange-blog.net/ Webデザイン 雑談 1on1とは、上司と部下がマンツーマンで定期的に行なう面談 どうも。 部下への1on1でパワハラしそうってんじゃないです。 レイヤーが上の人との1on1で、逆パワハラになりそう（向こうがそう感じそう）って話なのです。 以前マネジャーで、自分が1on1をする立場だった時は、 別業務のメンバーと何を話したら良いんじゃーい！とか思いつつも、クレームはもらわなかったのですよね（何せ基本、毎日業務してくれてありがとー！とても助かる！というテンションでやっていたため…）。 だがしかし。 別の案件になり、自分が1on1を受ける立場の今、向こう（上の立場の人）が、 「1on1時にいつも強く言われてしまい苦痛な… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.orange-blog.net%2Fentry%2Favoid" title="パワハラ回避のために、1on1をやめたい - 「確認」した?" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/o/orange_blog/20250614/20250614152940.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2025-06-14 16:07:08 rich https://www.orange-blog.net/entry/avoid 1.0 100%