ORIX https://blog.hatena.ne.jp/ORIX/ MOVE ON│オリックス株式会社 https://www.orix.co.jp/grp/move_on/ 最前線を行く 人材 「VUCA（変動性・不確実性・複雑性・曖昧性）」と呼ばれる予測不可能で変化が激しい現代。企業は、変化に柔軟に対応しながら、長期的な視野を持って複雑化した社会課題を解決し、持続的に価値を創造し続けることが求められている。 では、そのような組織となるために、必要なことは何か。その答えの一つとなりうるのが、「多様性」だ。さまざまな価値観や知見が出会うことによって、相手を理解する視点や新たな発想が生まれ、価値の創出につながる。 多様性とは、個人の国籍・年齢・性別など、目に見えやすいものだけではない。個々人が、さまざまなライフステージや分野で経験を重ね、柔軟な考え方や独自の知見を得ることで醸成される、内面の多様性もある。 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.orix.co.jp%2Fgrp%2Fmove_on%2Fentry%2F2021%2F11%2F19%2F100000" title="多様性が根づく職場における働き方とは。持続的な企業成長の原動力を探る - MOVE ON│オリックス株式会社" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/O/ORIX/20211111/20211111153747.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2021-11-19 10:00:00 rich https://www.orix.co.jp/grp/move_on/entry/2021/11/19/100000 1.0 100%