ORIX https://blog.hatena.ne.jp/ORIX/ MOVE ON│オリックス株式会社 https://www.orix.co.jp/grp/move_on/ 最前線を行く 経営 人材 地域 サステナビリティ カルーセル用 経営者の高齢化や後継者不足が年々深刻化する昨今。M&Aによる第三者承継は、中堅・中小企業にとって重要な選択肢の一つとなっています。しかし、単なる会社の売却ではなく、自社の歴史や顧客への思いを託し、事業をさらに成長させてくれる理想的な譲渡先と巡り合うことは、決して容易ではありません。 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.orix.co.jp%2Fgrp%2Fmove_on%2Fentry%2F2026%2F09%2F25%2F100000" title="後継者不在の75歳経営者が選んだ第三者承継。軽井沢の別荘事業者はなぜM&amp;Aを決断したのか - MOVE ON│オリックス株式会社" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/O/ORIX/20260924/20260924165107.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2026-09-25 15:00:00 rich https://www.orix.co.jp/grp/move_on/entry/2026/09/25/100000 1.0 100%