papandaikuji https://blog.hatena.ne.jp/papandaikuji/ パパンダライフ！ https://www.papanda-life.com/ 男性の育児休業 行動力 社会制度の利用 社会の制度は使い倒すパパンダです(´・ω・`) 【スポンサーリンク】 【目次】 相談してみることにした 育休関連は労基ではない まずは電話で相談を開始 何が起きたのか具体的に伝える さらなる詳細や資料提出には労働局へ出向く 相談員さんに口頭で追加説明や資料提出を行う 雇用環境均等室での対応は3種類 今回の行政指導の焦点 労働局は会社の言い分も聞きます おわりに 【その後のお話】 相談してみることにした 育休後に職場復帰を考えていましたが、会社への不信感から退職を選びました。 ※詳しい経緯は下記をご覧ください※ www.papanda-life.com 僕のわがままな部分もあるのですが、本当にそ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.papanda-life.com%2Fentry%2F2016%2F11%2F15%2F225741" title="育休の不利益取扱い。労働局の『雇用環境均等室』に相談へ行ってきた。 - パパンダライフ！" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/p/papandaikuji/20161115/20161115224822.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2016-11-15 22:57:41 rich https://www.papanda-life.com/entry/2016/11/15/225741 1.0 100%