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    <anon>企業</anon>
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  <description>年功序列とは、組織や企業において昇進や報酬の決定を、勤続年数や年齢に基づいて行う制度のことです。日本は今でも年功序列の会社が多いですね。でも、この制度には様々なメリットとデメリットがあります。さらに、世界の働き方の潮流を見ることは視野を広げるうえで良いでしょう。今回は、年功序列について考えていきます。 【メリット】 安定感： 年功序列は、長期間同じ企業で働いた人にとって安定感をもたらします。勤続年数が評価されるため、経済の不安定さや職場の不確実性に対して一定の保障があります。 モチベーション維持： 昇進や報酬の見込みがあることで、従業員は長期的な目標を持ちやすくなり、モチベーションを維持しやす…</description>
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  <published>2024-03-12 18:34:24</published>
  <title>年功序列のメリット・デメリットとは何？　世界の潮流は？</title>
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