kosuke19880801 https://blog.hatena.ne.jp/kosuke19880801/ POLOの雑記帳 https://www.pololog.com/ 奇跡の経営 という本がある。 ブラジルのセムラー社を取り上げた経営論の本。 しびれた。 次世代。 この変化に気づき、会社の在り方自体を変えていってるのは、知ってる限りサイボウズ、チャットワークとかはにおいする。ベンチャーならエバーセンス、大きいところはリクルートもフレックス入れたりしてるけど、それは資本主義からくる「利益と利潤を最優先に考える合理主義」経営の枠をでない。 大きすぎる会社では変革していくことに時間がかかりすぎるし、そもそもこの価値に気づけないのだろう もっと簡単にいうと、 会社が儲ける→社員が幸せになる 社員が幸せになる→会社が儲かる ということを会社の在り方から徹底して設計する… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.pololog.com%2Fentry%2F2017%2F11%2F28%2F110525" title="参考にしている経営論の話 - POLOの雑記帳" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/k/kosuke19880801/20171129/20171129082650.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2017-11-28 11:05:25 rich https://www.pololog.com/entry/2017/11/28/110525 1.0 100%