powerinteractive https://blog.hatena.ne.jp/powerinteractive/ マーケティングブログ | パワー・インタラクティブ https://www.powerweb.co.jp/blog/ DX 組織改革 グーグルの提唱する「心理的安全性」とは 「人間関係の難しさ」相手は「先輩」が最多 日本人独特の「場の倫理」 心理的安全性を高める方法 グーグルが提唱した「心理的安全性」という言葉は、以前からビジネスシーンで徐々に浸透しています。 グーグルが「効果的なチームとはどのようなものか」を調査した結果、良いチームに見られた特徴の中でも最も重要だったのが、この「心理的安全性」です。 「心理的安全性」の必要性は日本企業にも当てはまりそうです。 ただ、グーグルはアメリカの企業であり、その前提となる人間の気質は、日本とは少し異なります。 組織によりよい人間関係をもたらすために、日本人の特徴と「心理的安全性」の関… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.powerweb.co.jp%2Fblog%2Fentry%2F2022%2F05%2F06%2F100000" title="日本人気質には特に重要　グーグルの考える「心理的安全性」とは？ - マーケティングブログ | パワー・インタラクティブ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/p/powerinteractive/20220419/20220419195136.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2022-05-06 10:00:00 rich https://www.powerweb.co.jp/blog/entry/2022/05/06/100000 1.0 100%