powerinteractive https://blog.hatena.ne.jp/powerinteractive/ マーケティングブログ | パワー・インタラクティブ https://www.powerweb.co.jp/blog/ 組織改革 タニタの「個人事業主化」制度とは 「人員削減のための制度ではない」 フリーランス転向者は何を求めている？ フリーランスの「生態」 フリーランスの「本音」 社員のフリーランス化のもうひとつのメリット 「元社員」との柔軟な関わりがカギに 「フリーランス」「個人事業主」という言葉に、皆さんはどのような印象を持つでしょうか。 自由そうでうらやましい、大変そう… フリーランスである筆者が周囲から聞く声は両極端です。 そのような中、希望する社員を個人事業主化させることで話題を呼んだのがタニタです。 せっかく採用した社員を個人事業主にするとはどういうことなのか？ その意図と概念を見ていきましょう。 タニタの… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.powerweb.co.jp%2Fblog%2Fentry%2F2022%2F05%2F13%2F100000" title="社員の「個人事業主化」にメリットはある？タニタに見る働き方改革の成果とは - マーケティングブログ | パワー・インタラクティブ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/p/powerinteractive/20220419/20220419195302.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2022-05-13 10:00:00 rich https://www.powerweb.co.jp/blog/entry/2022/05/13/100000 1.0 100%