powerinteractive https://blog.hatena.ne.jp/powerinteractive/ マーケティングブログ | パワー・インタラクティブ https://www.powerweb.co.jp/blog/ 組織改革 Netflixの人事戦略3つのポイントとは Netflixの人事戦略3つのポイント1.能力密度を高める Netflixの人事戦略3つのポイント2.率直さを高める Netflixの人事戦略3つのポイント3.コントロールを減らす Netflixの成長3つのステップ ■Netflixの成長3つのステップ Netflix（ネットフリックス）は世界最大の動画配信サービス会社で、有料会員数が2億人*1に達するなど目覚しい成長を遂げていることで注目されています。 そしてその背景には、独自の人事戦略があると考えられます。 NetflixのCEOであるリード・ヘイスティングスは、2000年代前半、全世界に約9,… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.powerweb.co.jp%2Fblog%2Fentry%2F2022%2F07%2F27%2F100000" title="「優れた人材しかいらない」Netflixの人事戦略3つのポイント - マーケティングブログ | パワー・インタラクティブ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/p/powerinteractive/20220707/20220707145016.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2022-07-27 10:00:00 rich https://www.powerweb.co.jp/blog/entry/2022/07/27/100000 1.0 100%