powerinteractive https://blog.hatena.ne.jp/powerinteractive/ マーケティングブログ | パワー・インタラクティブ https://www.powerweb.co.jp/blog/ 組織改革 アメフトのスター選手は何を思っていたか スター選手とチームとのすれ違い 不満の「本質」は意外なところに 優秀さはどこから来るのかという本質 スター選手の提案が物語ること 「優秀な2割から会社を辞めていく」。よく耳にする言葉です。 ただ、企業としては、この現象を「仕方ない」と見過ごし続けるわけにはいきません。 では、優秀な人ほどやめていく背景には何があるのか。どうすれば組織のなかに留まってもらえるのか。 アメフト界で起きた出来事をもとに考えてみたいと思います。 アメフトのスター選手は何を思っていたか 「ほとんどの人には同じルールが適用されるとしても、ごくたまに例外となる選手が現れるものです」。 … 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.powerweb.co.jp%2Fblog%2Fentry%2F2022%2F10%2F05%2F100000" title="優秀な人ほど辞めてしまう理由は？アメフト界の名クォーターバックが語った本音から考える - マーケティングブログ | パワー・インタラクティブ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/p/powerinteractive/20220907/20220907074802.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2022-10-05 10:00:00 rich https://www.powerweb.co.jp/blog/entry/2022/10/05/100000 1.0 100%