powerinteractive https://blog.hatena.ne.jp/powerinteractive/ マーケティングブログ | パワー・インタラクティブ https://www.powerweb.co.jp/blog/ マネジメント 経営者目線の売り上げ目標に全く共感できないアルバイト 達成すること自体が目的になっているノルマに意味はあるのか ノルマに納得するのと共感するのは全くちがう ノルマがなくてもやる人、あってもやらない人 本気なら自分で目標を立ててがんばるもの ノルマを課すときに必要な2つのこと ノルマはモチベにつながるようにうまく使うべし 「社員一丸となってがんばろう！ 目標を共有して一致団結だ！」 このように、社員みんなに「なんのためにやるか」を理解してもらい、具体的にやるべきことを示す必要がある、という主張をよく耳にします。 目標達成の手段として、ノルマを課す企業も多いのではないでしょうか。 たしかに、目標は… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.powerweb.co.jp%2Fblog%2Fentry%2F2023%2F03%2F15%2F100000" title="そのノルマ、本当に必要ですか？共感できない数字には意味がない - マーケティングブログ | パワー・インタラクティブ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/p/powerinteractive/20230303/20230303150308.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2023-03-15 10:00:00 rich https://www.powerweb.co.jp/blog/entry/2023/03/15/100000 1.0 100%