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  <blog_title>プレママナビ│妊娠中でも女の子だもんね！</blog_title>
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    <anon>妊娠についての疑問</anon>
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  <description>「出産予定日が決まった！でも、産休っていつから入るのが正解なの？」と悩むプレママさんは多いはず。法律上の規定から、体調に合わせた現実的なタイミング、そして職場への伝え方まで、深掘り解説であなたの不安を解消します。 1. 産休の基本ルール：法律で決まっている期間 日本の労働基準法では、産前産後休業（産休）について明確な規定があります。まずは「いつから権利が発生するのか」を正確に把握しましょう。 産前休業： 出産予定日の6週間前（42日前）から。多胎妊娠（双子以上）の場合は14週間前（98日前）から可能です。 産後休業： 出産の翌日から8週間。これは本人の希望にかかわらず、原則として就業が禁止され…</description>
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  <published>2025-12-21 14:37:00</published>
  <title>出産予定日 産休：【いつから休む？】仕事と赤ちゃんのベストバランスを見つけるガイド</title>
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