Qlioplus3374 https://blog.hatena.ne.jp/Qlioplus3374/ Cosper https://www.qlioplus-sub.com/ 派遣・コールセンター 派遣先を辞めることにしたので、派遣会社に有給を申請してみました。 まさかの６割支給でした。 「え？１日分のお給料が丸々もらえるんじゃないの？」 有給のしくみについて無知すぎました。 ６割支給は違法ではないみたいです。派遣元が支払う最低ラインが６割なんですね。 派遣社員でも知らない人は意外と多いと思うので、詳しく解説しました。 目次 派遣社員でも有給休暇はもらえる 支払金額が予想より少ない 有給の計算方法は６割でもOK？ 大手の派遣会社は満額支給がほとんど まとめ 派遣社員でも有給休暇はもらえる 結論は、派遣社員でも有給は出ます。 正社員、パート、派遣など、雇用形態に関係なく有給は付与されます。… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.qlioplus-sub.com%2Fentry%2F2019%2F03%2F12%2F114618" title="派遣で有給使ったら支払金額が予想より少なかったのはなぜ？６割で計算されてた！ - Cosper" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/Q/Qlioplus3374/20201003/20201003164626.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2019-03-12 11:46:18 rich https://www.qlioplus-sub.com/entry/2019/03/12/114618 1.0 100%