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  <author_name>TOMASSOON</author_name>
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  <blog_title>ラーメン食べて詠います</blog_title>
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    <anon>ラーメン</anon>
    <anon>東京都新宿区</anon>
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  <description>ミッションステートメント。コミットメント。実に大事なのですが、これをいかに組織として上手く定めて機能させるかの「仕組み」がもっと大切です。これを失敗すると、すべての活動や物事の顛末は精神論的になってしまいますしね・・・。こういう仕組みのことを蓋然的に企業文化と言い切ってしまい、ビジネス誌に紹介してあるのは良く目にする。だけど、文化って言葉もまたまやかしのように思えてならんのですよ。文化を変えるというより、使い古された感あるけど「見える化」「ＰＤＣＡ」を浸透させる方がまだ個人的になじみむ。ビジネス書かぶれ見たいなことを言われるけれど、やらないで失敗するより、やって失敗する方がまだ数倍いい。 ・・…</description>
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  <published>2013-12-05 00:00:00</published>
  <title>【今週のラーメン１３７３】 上海ピーマン （東京・神楽坂） ラーメン・大盛り</title>
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