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  <blog_title>鄙のビジネス書作家のブログ</blog_title>
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  <description>今回は、事業部制組織、カンパニー組織、 そして持株会社について説明します。 まず、それぞれについて説明します。 最初の事業部制組織は、米国のＧＥ社が 導入したと言われています。 事業部制組織が導入された背景には、 会社の規模が大きくなったということも ありますが、その直接的な要因は、 複数の事業や、複数の地域で事業を 展開するにあたって、それぞれの課題を それぞれの事業や地域で解決させようと いう主旨で、事業部制を導入したと いわれています。 事業部制の特徴としては、事業部長 には、大きな権限が与えられている ということです。 具体的には、事業部の事業計画策定、 製品価格の決定、事業部内の人事…</description>
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  <published>2017-05-06 08:00:00</published>
  <title>事業部制組織とカンパニー制組織</title>
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