<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>rokkakuakio</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/rokkakuakio/</author_url>
  <blog_title>鄙のビジネス書作家のブログ</blog_title>
  <blog_url>https://www.rokkakuakio.work/</blog_url>
  <categories>
  </categories>
  <description>エビ加工会社の株式会社パプアニュー ギニア海産という会社の工場長を 務める、武藤北斗さんの著書「生きる 職場」( http://amzn.to/2vadpdM )を 読みました。 パプアニューギニア海産は、出勤・ 退勤時間は自由、嫌いな作業はやらな くてよいという取り組みが注目を 浴びています。 「本当に、出勤・退勤時間は自由で、 嫌いな作業はやらなくてよいという ことで、事業運営が成り立つのか」 という疑問は多くの方が持つと思い ますが、それは、同書を読むことで 理解できると思います。 私が、この本をこの記事で取り上げ たいと思った理由は、「ルールを 生かすためのルール」というところが 重要…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.rokkakuakio.work%2Fentry%2F201707200800&quot; title=&quot;ルールを生かすためのルール - 鄙のビジネス書作家のブログ&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/r/rokkakuakio/20170718/20170718005723.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2017-07-20 08:00:00</published>
  <title>ルールを生かすためのルール</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://www.rokkakuakio.work/entry/201707200800</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
