rokkakuakio https://blog.hatena.ne.jp/rokkakuakio/ 鄙のビジネス書作家のブログ https://www.rokkakuakio.work/ 先日、イエローハットの創業者の鍵山秀三 郎さんのメールマガジンに、次のようなこ とが書いてありました。 「平気で人を傷つけるような社員や、傲慢 な社員になってほしくありません。 会社でも家庭でも信頼され、そこにいるだ けで雰囲気が和むというような社員が理想 です。 つまり、社員には、能力よりも思いやりの 心を磨いてほしいのです。 最終的には、思いやりのある社員が社会生 活を通じて『穏やかな社会』創りに貢献で きればと願っています」 この鍵山さんの考えは、まったくその通り であり、多くの経営者の方も、自社の社員 を鍵山さんのいうような社員に育てたいと 考えていることでしょう。 では、このような社… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.rokkakuakio.work%2Fentry%2F201712220800" title="社員の教育は社長の役割 - 鄙のビジネス書作家のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/r/rokkakuakio/20171222/20171222081613.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2017-12-22 08:20:00 rich https://www.rokkakuakio.work/entry/201712220800 1.0 100%