rokkakuakio https://blog.hatena.ne.jp/rokkakuakio/ 鄙のビジネス書作家のブログ https://www.rokkakuakio.work/ 今回も、前回に引き続き、「店長のための 『スタッフが辞めないお店』の作り方」 ( https://amzn.to/2LO6SNZ )の著者であ り、日本マクドナルド、とんかつ新宿さぼ てんのＯＢで、経営コンサルタントの松下 雅憲さんからお伺いしたお話しについて、 述べたいと思います。 ところで、経営者の方で、マズローの欲求 ５段階説を知らないという方はいないと思 います。 すなわち、人間の欲求は、生理的欲求→安 全欲求→社会的欲求→承認欲求→自己実現 の欲求と、階層化した欲求があるというも のです。 一般的に、会社で働いている人は、生理的 欲求や安全欲求は満たされていると思いま すので、社会的… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.rokkakuakio.work%2Fentry%2F201807230800" title="マズローの欲求５段階説は知っていても - 鄙のビジネス書作家のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/r/rokkakuakio/20180721/20180721153353.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2018-07-23 08:00:00 rich https://www.rokkakuakio.work/entry/201807230800 1.0 100%