rokkakuakio https://blog.hatena.ne.jp/rokkakuakio/ 鄙のビジネス書作家のブログ https://www.rokkakuakio.work/ 経営コンサルタントの小山昇さんのご著書 「人を動かしたいなら、『やれ』と言って はいけない-思い通りに部下が動く“すご い”伝え方」( https://amzn.to/2Q4TY46 ) を拝読しました。 この本は、タイトルからもわかる通り、経 営者がどうやって従業員の心を掌握するか というノウハウが書かれています。 その中で、私が最も印象に残ったものは、 次の、消極的な人を動かすためのことばで す。 ３流社長：「とにかくやれ」という ２流社長：「しっかりやれ」という １流社長：「でたらめでいい」という なぜ、「でたらめでいい」が１流なのかと いうことは説明するまでもないと思います が、消極的… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.rokkakuakio.work%2Fentry%2F201812050000" title="ポストが赤いのは社長の責任 - 鄙のビジネス書作家のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/r/rokkakuakio/20181203/20181203122602.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2018-12-05 00:00:00 rich https://www.rokkakuakio.work/entry/201812050000 1.0 100%