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  <blog_title>鄙のビジネス書作家のブログ</blog_title>
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  <description>４月２９日付けの日本経済新聞に、「雇用調整助成金、申請後押しー社労士の連帯責任解除」という記事がありました。（ご参考→ https://s.nikkei.com/2YpkV5j ）記事の主旨は、「休業に追い込まれた外食・サービス業などを営む小規模の会社の多くは、給与台帳などの法定書類を作っていない。そのため、会社の申請書類に偽りなどがあった場合に、連帯責任が課される社会保険労務士は、それらの会社から雇用調整助成金の申請代行の依頼があっても、それに応じることに躊躇し、雇用調整助成金の申請がなかなか進んでいない。そこで、厚生労働省は、申請代行をした社会保険労務士に連帯責任を課す規定を、特例的に解除…</description>
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  <published>2020-05-05 00:00:00</published>
  <title>実効性のない規則は無意味</title>
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