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  <blog_title>鄙のビジネス書作家のブログ</blog_title>
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  <description>［要旨］コミュニケーションは大切であるものの、意思を伝える手段でしかないので、単に、口頭や文章で経営者の意思を伝えるだけは不十分であり、経営者自身の行動がともなわなければ、部下は経営者の考え方を得心するまでには至りません。［本文］前回の記事で、「会社の中でのコミュニケーションを円滑にするには、依頼事や指示は、１度伝えただけでは伝わらないという前提でのルールを定着させることが大切」ということを書きました。しかし、会社の朝礼や会議などで、経営者の方が、これまで何度も話して来ていることを、またしゃべり出してうんざりさせられるという経験を持っている方も多いと思います。そういうときは、「その話は１度聴く…</description>
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  <published>2020-06-12 00:00:00</published>
  <title>コミュニケーションは手段に過ぎない</title>
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