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  <blog_title>鄙のビジネス書作家のブログ</blog_title>
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  <description>［要旨］変圧器メーカーのＮＩＳＳＹＯは、高い技術力が競争力を高めていますが、その技術力を高めるために、従業員に対して、離職しないような対策を講じるなど、従業員への大きな配慮を実践しています。このように、競争力を高めるには、技術や戦略だけでは、実現しないと考えられます。［本文］前回、ＮＩＳＳＹＯの社長の、久保寛一さんのご著書、「ありえない！町工場」を読んで、同社の優れた改善策について、私の分析を書きました。今回は、同書の中で、印象に残った言葉を紹介します。「社員が会社を辞める理由は、大きく『３つ』に大別できます。（１）『仕事』が嫌で辞める：『仕事』が嫌になるのは、本人の特性に合った仕事に就いてい…</description>
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  <published>2021-11-10 00:00:00</published>
  <title>社員が会社を辞める３つの理由</title>
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