rokkakuakio https://blog.hatena.ne.jp/rokkakuakio/ 鄙のビジネス書作家のブログ https://www.rokkakuakio.work/ ［要旨］会議で対立する意見が出たときは、足して二で割ることでその場を収めることが起こりがちです。しかし、それは、必ずしも、正しい結論とは限らないので、参加者が納得するかどうかではなく、あくまで、正しい結論を出すかどうかにこだわらなければなりません。［本文］アマゾンジャパンの立ち上げメンバーで、経営コンサルタントの佐藤将之さんのご著書、「ａｍａｚｏｎのすごい会議：ジェフ・ベゾスが生んだマネジメントの技法」を読みました。同書によれば、ベソスは、会議でソーシャル・コヒージョンが起きないように注意していたそうです。ソーシャル・コヒージョンとは、日本語では社会的一体性というそうですが、ベソスは次のように… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.rokkakuakio.work%2Fentry%2F202202100000" title="ソーシャル・コヒージョン - 鄙のビジネス書作家のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/r/rokkakuakio/20220209/20220209220611.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2022-02-10 00:00:00 rich https://www.rokkakuakio.work/entry/202202100000 1.0 100%