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  <blog_title>鄙のビジネス書作家のブログ</blog_title>
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  <description>［要旨］組織の構成員が、自分の目標だけを達成するための活動をしていれば、単純に、構成員の業績の総和が組織の業績になるに過ぎません。しかし、各構成員が組織の目標も意識して活動することによって、組織の業績は、構成員の業績の総和＋αの成果を得ることができるようになります。これが組織活動のメリットであり、構成員は、組織のための活動をすることになるとしても、その報いを受けることができます。［本文］今回も、前回に引き続き、エグゼクティブコーチの鈴木義幸さんのご著書、「未来を共創する経営チームをつくる」を読んで、私が気づいたことについて述べたいと思います。前回は、大企業の役員たちが組織的な活動ができない理由…</description>
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  <published>2022-08-26 21:00:00</published>
  <title>チームでは『１＋１＋１＞３』になる</title>
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