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  <blog_title>鄙のビジネス書作家のブログ</blog_title>
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  <description>［要旨］石坂産業では、同業他社に自社工場を積極的に見学させていますが、同社では、機械を使いこなせる人材を、長年にわたって育成してきたことから、他社が、単に、同じ設備を導入しても、自社を完全にコピーすることは不可能と、石坂さんは考えているそうです。このように、設備投資は、機械だけを導入するだけでは成功せず、人材育成が重要な成功要因になります。［本文］今回も、前回に引き続き、石坂産業の社長の石坂典子さんのご著書、「五感経営－産廃会社の娘、逆転を語る」を読んで、私が気づいたことについて述べます。前回、石坂さんは、自社の工場を、同業他社に積極的に公開し、また、同業他社の業績改善を支援しているということ…</description>
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  <published>2022-09-14 00:00:00</published>
  <title>人材教育なくして設備投資の意味はない</title>
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