rokkakuakio https://blog.hatena.ne.jp/rokkakuakio/ 鄙のビジネス書作家のブログ https://www.rokkakuakio.work/ ［要旨］Ｍ＆Ａによってシナジー効果を得ることはできるものの、それは、単に、会社を合併するだけでは実現しません。両社の従業員に対して、シナジー効果が得られるよう、動機づけを行なったり、情緒を調整したりするスキルが必要です。このように、事業の改善には、数値面だけでの管理だけでなく、「ひと」の論理に沿ったマネジメントも欠かせません。［本文］今回も、前回に引き続き、経営共創基盤ＣＥＯの冨山和彦さんのご著書、「ＩＧＰＩ流経営分析のリアル・ノウハウ」を読んで、私が気づいたことについてご紹介したいと思います。冨山さんは、Ｍ＆Ａの効果としてシナジー効果があげられることが多いが、このシナジー効果を得ることは、実… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.rokkakuakio.work%2Fentry%2F202209240000" title="Ｍ＆Ａだけでシナジー効果は得られない - 鄙のビジネス書作家のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/r/rokkakuakio/20220923/20220923025607.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2022-09-24 00:00:00 rich https://www.rokkakuakio.work/entry/202209240000 1.0 100%