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  <blog_title>鄙のビジネス書作家のブログ</blog_title>
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  <description>［要旨］千葉ロッテ監督の吉井さんは、日本のプロ野球のコーチには、自分ができたことは、他人もできると思い込む人が多いので、選手を混乱させていると考えているそうです。そこで、コーチは、選手に合わせた指導法を考え、それを実践しなければならないということです。これは、ビジネスにもあてはまり、ＶＵＣＡの時代の現在は、個々の従業員の個性に合わせた育成を行うことが、複雑な経営環境に対応できるようになり、組織としての競争力も高くなると考えられます。［本文］今回も、前回に引き続き、千葉ロッテマリーンズ監督の、吉井理人さんのご著書、「最高のコーチは、教えない。」を読んで私が気づいたことについて説明したいと思います…</description>
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  <published>2023-05-17 00:00:00</published>
  <title>上司ができても部下ができる訳ではない</title>
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