rokkakuakio https://blog.hatena.ne.jp/rokkakuakio/ 鄙のビジネス書作家のブログ https://www.rokkakuakio.work/ ［要旨］サクラバックの社長の橋本淳さんは、社長を引き継いだとき、前社長がワンマン経営だったため、社内には、いわゆる有能な従業員が育っていませんでした。そこで、時間をかけて組織改革を行った結果、１２年間で売上高を６５億円から１００億円に伸ばすことに成功しました。このように、現在は、組織的な活動が競争力を高めることになるので、そういった面から、ワンマン経営は避けた方が望ましいと言えます。［本文］富山県にある段ボール会社、サクラパックスを継いだ、３代目社長の橋本淳さんが、ダイヤモンドオンラインに、事業承継に関するご自身の経験について寄稿しておられました。橋本さんの記事によれば、橋本さんが社長を引き継… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.rokkakuakio.work%2Fentry%2F202308270000" title="ワンマン社長は部下の能力を伸ばさない - 鄙のビジネス書作家のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/r/rokkakuakio/20230826/20230826175706.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2023-08-27 00:00:00 rich https://www.rokkakuakio.work/entry/202308270000 1.0 100%