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  <blog_title>鄙のビジネス書作家のブログ</blog_title>
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  <description>［要旨］ドン・キホーテ創業者の安田隆夫さんによれば、多店舗展開をしようとしたとき、安田さんと部下の間では能力に大きな開きがあることから、部下に権限委譲をすることを逡巡したそうです。しかし、権限委譲をしなければ多店舗展開できないことから、中途半端にではなく、腹を括って徹底的に任せたそうです。その結果、部下たちは、ちゃんと仕事が出来ただけでなく、安田さんにも出来なかったようなことも実践するようになったそうです。［本文］今回も、前回に引き続き、安田隆夫さんのご著書、「運－ドン・キホーテ創業者『最強の遺言』」を読んで、私が気づいたことについて述べたいと思います。前回は、かつて、安田さんが多店舗展開をし…</description>
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  <published>2024-08-31 00:00:00</published>
  <title>『エースで４番』の封印と多様性の重視</title>
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