rokkakuakio https://blog.hatena.ne.jp/rokkakuakio/ 鄙のビジネス書作家のブログ https://www.rokkakuakio.work/ ［要旨］株式会社識学の社長の安藤広大さんによれば、優秀な人がいることが優秀な組織であると考えられがちですが、実際はそれは逆で、優秀な人が不在でもチームとして機能することで勝てる組織が優秀な組織だということです。そのような組織では、どんな人が組織に加わっても、当たり前のことをやれば成果を出すことができます。しかし、優秀な人に頼っている組織、すなわち属人化に陥っている組織は、優秀な人が欠けると成果は下がり、リスクが高い組織であると言えるということです。［本文］今回も、前回に引き続き、株式会社識学の社長の安藤広大さんのご著書、「とにかく仕組み化－人の上に立ち続けるための思考法」を読んで私が気づいたこ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.rokkakuakio.work%2Fentry%2F202412270000" title="優秀な組織は優秀な人が不在でも勝てる - 鄙のビジネス書作家のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/r/rokkakuakio/20241227/20241227035127.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2024-12-27 00:00:00 rich https://www.rokkakuakio.work/entry/202412270000 1.0 100%