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  <blog_title>鄙のビジネス書作家のブログ</blog_title>
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  <description>［要旨］北の達人コーポレーションの社長の木下勝寿さんによれば、効率優先で社内の教育体制が整っていない状態で、基本のキを学ぽないまま現場に従業員の方が配属されると、身近な成功事例のお手本を踏襲するというお手本依存症になってしまうということです。そこで、木下さんは、このような状態を避けることができるよう、経営者の方は、従業員の方にしっかりとした育成を行わなければならないということです。［本文］今回も、前回に引き続き、北の達人コーポレーションの社長の、木下勝寿さんのご著書、「チームＸ－ストーリーで学ぶ１年で業績を１３倍にしたチームのつくり方」を読んで、私が気づいたことについて述べたいと思います。前回…</description>
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  <published>2025-06-21 00:00:00</published>
  <title>失敗を恐れるとお手本に依存してしまう</title>
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