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  <blog_title>鄙のビジネス書作家のブログ</blog_title>
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  <description>［要旨］経営コンサルタントの長谷川和廣さんによれば、潜在能力のあるビジネスパーソンには３つのステージがあり、第１段階は才能のある「切れる人」、第２段階は調整力のある「できる人」、第３段階は広く社会のことまで考慮できる「導ける人」ということです。特に人間の度量は、どれだけ多くの人に対して責任を持てるかで測ることができるということです。［本文］今回も、前回に引き続き、経営コンサルタントの長谷川和廣さんのご著書、「２０００社の赤字会社を黒字にした社長のノート」を読んで、私が気づいたことについて述べたいと思います。前回は、長谷川さんによれば、たくさんの会社の事業改善の経験から、成功している会社は経営環…</description>
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  <published>2025-08-11 00:00:00</published>
  <title>切れる人・できる人・導ける人</title>
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