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  <blog_title>鄙のビジネス書作家のブログ</blog_title>
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  <description>［要旨］イトモス研究所所長の小倉健一さんによれば、トップダウン経営は会社の初期成長期の武器にはなりますが、組織が成熟すれば足かせになるということです。なぜなら、従業員の方が経営者の方の命令に忠実に従う手足のままでは、従業員の方は、自ら考えることをしなくなり、それはかえって会社の成長の妨げになるからだそうです。［本文］今回も、前回に引き続き、イトモス研究所所長の小倉健一さんが、ダイヤモンドオンラインへ寄稿した記事を読んで、私が気づいたことについて述べたいと思います。前回は、ファーストリテイリング社長の柳井正さんは、かつて、「やろうと決めたらその瞬間にそのとおり実行されないと、つぶれると思っていた…</description>
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  <published>2025-11-11 23:00:00</published>
  <title>トップダウンは武器から足かせに変わる</title>
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