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  <blog_title>鄙のビジネス書作家のブログ</blog_title>
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  <description>［要旨］経営コンサルタントの三條慶八さんによれば、中小企業経営者の多くは、よい人材に恵まれないことを嘆いていますが、大企業と比較して中小企業は安定性に欠いていることから、中小企業はよい人材は入社しないという前提で、自社で実務経験を積ませることで人材育成をしなければならないということです。［本文］今回も、前回に引き続き、経営コンサルタントの三條慶八さんのご著書、「１０００人の経営者を救ってきたコンサルタントが教える社長の基本」を読んで、私が気づいたことについて述べたいと思います。前回は、三條さんによれば、社員と一緒になって汗を流していると、いかにもよい経営者だと思われがちですが、社長には社長の仕…</description>
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  <published>2025-11-17 23:45:00</published>
  <title>できる社長は内心では部下の失敗を喜ぶ</title>
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