rokkakuakio https://blog.hatena.ne.jp/rokkakuakio/ 鄙のビジネス書作家のブログ https://www.rokkakuakio.work/ ［要旨］経営コンサルタントの三條慶八さんによれば、あるタオル製造会社の社長から、男女の給与格差もなくし、やりがいのあるポストも任せるようにしているのに、女性の定着率が悪いと相談されたことから、調査をしたところ、トイレがあまりきれいでないことが、定着率を下げているということがわかったそうです。そこで、その会社の社長さんは、トイレを改装し、その結果、女性従業員の方からの満足度を高めることに成功したということです。［本文］今回も、前回に引き続き、経営コンサルタントの三條慶八さんのご著書、「社長のお金の基本」を読んで、私が気づいたことについて述べたいと思います。前回は、三條さんによれば、松下幸之助が「… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.rokkakuakio.work%2Fentry%2F202512010000" title="職場環境改善は定着率向上の重要な要素 - 鄙のビジネス書作家のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/r/rokkakuakio/20251129/20251129160734.png Hatena Blog https://hatena.blog 2025-12-01 00:00:00 rich https://www.rokkakuakio.work/entry/202512010000 1.0 100%