rokkakuakio https://blog.hatena.ne.jp/rokkakuakio/ 鄙のビジネス書作家のブログ https://www.rokkakuakio.work/ ［要旨］会社の事業を部門ごとに管理する体制には、事業部制、社内カンパニー制、持株会社制などがあります。事業部制は、事業部ごとに利益の責任を負い、社内カンパニー制では、さらにカンパニーごとに投資効率の責任を負い、持株会社制では社内カンパニーを法律的にも独立した会社とする体制です。［本文］税理士の大久保圭太さんのポッドキャスト番組を聴きました。番組の中で、大久保さんは、「社長が各部門の主体性を発揮してもらいたいとの意図から、各事業部制から持株会社制に移行したものの、経理業務が複雑になったことから、持株会社制をやめてもとにもどして欲しいと思っているけれど、そのようなことは可能か」というリスナーの方か… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.rokkakuakio.work%2Fentry%2F202603050000" title="事業部・社内カンパニー・持株会社 - 鄙のビジネス書作家のブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/r/rokkakuakio/20260305/20260305045731.png Hatena Blog https://hatena.blog 2026-03-05 05:00:00 rich https://www.rokkakuakio.work/entry/202603050000 1.0 100%