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  <blog_title>鄙のビジネス書作家のブログ</blog_title>
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  <description>［要旨］北の達人コーポレーションの社長の木下勝寿さんは、ベテラン社員が退職したとき、その方の業務は判断業務が多く、引き継いでもらえそうな人が見当たらなかったため、いったん、木下さんが引き継いだものの、マニュアル化することで他の人にも任せることができることが分かったことから、マニュアル化は効果が高いと考えるようになったそうです。［本文］今回も、前回に引き続き、北の達人コーポレーションの社長の木下勝寿さんのご著書、「売上最小化、利益最大化の法則－利益率２９％経営の秘密」を読んで、私が気づいたことについて述べたいと思います。前回は、木下さんは、同社の商品ごとに、販売に関する費用、広告費、人件費を割り…</description>
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  <published>2026-04-28 22:00:00</published>
  <title>マニュアル化で誰でもできる仕事に変換</title>
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