TsuRu https://blog.hatena.ne.jp/TsuRu/ 働き方改革応援団！ https://www.rows.jp/ 書評 労働時間革命 残業削減で業績向上! その仕組みが分かるが出版されてからの取り組み状況は、すこし前進しているような停滞しているような、とてもビミョーな感じです。 今回の働き方改革 生産性とモチベーションが上がる事例20社では、事例が増えただけでなく『具体的な手順』についての解説があります（前書では、具体的な取組手順がよくわかりませんでした）。 働き方改革は、次の『４つのステップ＋１』で進めます。 ＜ステップ０＞ ゴールイメージの決定 ＜ステップ１＞ 現在の働き方を確認する ＜ステップ２＞ 業務の課題を抽出 ＜ステップ３＞ 働き方を見直す（カエル会議） ＜ステップ４＞ 改革施策の実施 各社のゴール… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.rows.jp%2F2018%2F05%2F20%2F133650" title="【ブックレビュー】働き方改革 生産性とモチベーションが上がる事例20社（小室 淑恵さん） - 働き方改革応援団！" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/T/TsuRu/20180520/20180520115650.png Hatena Blog https://hatena.blog 2018-05-20 13:36:50 rich https://www.rows.jp/2018/05/20/133650 1.0 100%