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  <author_name>TsuRu</author_name>
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  <blog_title>働き方改革応援団！</blog_title>
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    <anon>働き方改革</anon>
    <anon>よもやま話</anon>
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  <description>Twitterで盛り上がっている（？）話題です。 こちらの新聞によると、サントリーのグループ会社「ジャパンビバレッジ東京」では、昨年９月からもめていたようです。 www.tokyo-np.co.jp で、この会社について、８月１７日にあるアカウントからツイートが投下されました。 見たときは、「うわぁ、働き方改革関連法が施行されるっていうときに、けっこうな燃料が投下されたなぁ」とか思っていたんですけど、アッという間にリツイートが２万超え、今現在も増え続けています。 内容は、支店長が従業員に送った「有給チャンスメール」に正解できないと有給がとれず、不正解だと降格される・・・というモノです。 さらに…</description>
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  <published>2018-08-19 08:59:43</published>
  <title>「有給チャンスメール」不正解だと降格？ ストライキ実施</title>
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