TsuRu https://blog.hatena.ne.jp/TsuRu/ 働き方改革応援団！ https://www.rows.jp/ 働き方改革関連法の施行時期について、「大企業は2019年4月から」「中小企業は2020年4月から」って思っている人も多いんじゃないかとおもいます。 でも、正確に言うと、「大企業は2019年4月から、中小企業は2020年4月から・・・ってモノもある」ということで、中には「企業規模に関係なく、2019年4月から施行されるものがある」ってことには注意が必要です。 カンタンにまとめてみました。 1. 「勤務間インターバル制度」の導入促進 2. １人年５日間の年次有給休暇の取得 3. 労働時間の客観的な把握 4. フレックスタイム制度の拡充 5. 高度プロフェッショナル制度の新設 さいごに「要注意」を１… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.rows.jp%2F2019%2F02%2F24%2F214958" title="【大企業も、中小企業も】2019年４月からの「働き方改革関連法案」 - 働き方改革応援団！" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/T/TsuRu/20190224/20190224211033.png Hatena Blog https://hatena.blog 2019-02-24 21:49:58 rich https://www.rows.jp/2019/02/24/214958 1.0 100%