knd37998 https://blog.hatena.ne.jp/knd37998/ マネジュク・部下の育て方が分かるブログ https://www.ryu-na.com/ 部下とのコミュニケーション方法-退職しそうな時 『このままだと部下が潰れてしまいそう・・・どうしたら良いですかね？』 こんなことを質問しに来るヒマがあるなら、今すぐ行動してくださいよ、って思います。 部下が潰れた場合の結末は 部下が会社から居なくなる 部下が廃人のようになる 部下が骨になる この3パターンです。 廃人になってでも会社に居てくれるならまだマシですが、転職したり骨になってしまったら、最悪の場合は責任問題になってしまいます。 ですので、部下が潰れそうな気がしたら今すぐ行動を 具体的に何したらいいのか、そっからアドバイスします。 部下が潰れそうになってる時、管理職がやるべき対処法 部下の話を聞いてみる 部下が仕事のプレッシャーに潰れ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.ryu-na.com%2Fentry%2Fcollapse" title="部下が潰れそうになってる時、管理職がやるべき3つのこと - マネジュク・部下の育て方が分かるブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/k/knd37998/20201126/20201126111647.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2022-11-16 13:49:21 rich https://www.ryu-na.com/entry/collapse 1.0 100%