knd37998 https://blog.hatena.ne.jp/knd37998/ マネジュク・部下の育て方が分かるブログ https://www.ryu-na.com/ 管理職に求められる素質を高める方法-管理職としての在り方 管理職になったばかりでメチャクチャ不安・・・まだ知らない事だってあるのに、俺に管理職が務まるのかよ そんなアナタの不安、実は考えすぎです。 なぜかというと、部下が求めてる理想の上司像に「知識や経験」はそんなに重要じゃないからです。 まず、明治安田生命が行った「理想の上司」アンケート調査2022からの抜粋で なぜその人を選んだのか、その理由TOP3は 頼もしい 親しみやすい 知性的・スマート でした。 おいおい、知性的って事は知識不足じゃダメじゃねぇか・・・と思うかもしれません。 ですが、知性的な事と知識の有り無しは別です。 まずはそっから整理していきましょう。 新人上司に求められる事は「知識経… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.ryu-na.com%2Fentry%2Fignorant-manager" title="新人上司が知識不足でも心配にならなくていい、たった1つの理由 - マネジュク・部下の育て方が分かるブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/k/knd37998/20200315/20200315082513.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2022-06-10 13:30:00 rich https://www.ryu-na.com/entry/ignorant-manager 1.0 100%