knd37998 https://blog.hatena.ne.jp/knd37998/ マネジュク・部下の育て方が分かるブログ https://www.ryu-na.com/ 部下とのコミュニケーション方法-部下とのコミュニケーション改善法 なんか部下に嫌われてるような感じがする。 話かけても距離を取られてる。会話がぶち切れる。 もう、どうしたら関係が良くなるのか分からない。根気強く話かけるべきなの？ そんなサインを感じた時、どうすりゃいいか・・・あなたの悩み、吹き飛ばします。 結論からいうと、あなたの直感通り、部下に嫌われてると思った方が良いです。 部下から嫌われている理由はよく分かりませんが、自らの言動を1度振り返って以下の16項目をチェックしてみてください。 即断即決がニガテ つい感情的になっている 自分の経験は全て正しい 自分語り、武勇伝が好き 部下の意見を否定的に見る 結構弱音をストレートに吐く 部下に仕事を任せてられな… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.ryu-na.com%2Fentry%2Frelationship-improvement" title="部下に嫌われた時に関係回復できる2つの主な方法 - マネジュク・部下の育て方が分かるブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/k/knd37998/20200923/20200923160907.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2022-10-06 07:51:47 rich https://www.ryu-na.com/entry/relationship-improvement 1.0 100%