knd37998 https://blog.hatena.ne.jp/knd37998/ マネジュク・部下の育て方が分かるブログ https://www.ryu-na.com/ 管理職に求められる素質を高める方法-マネジメントのコツ 優秀な部下を腐らせてしまってませんか？ いや・・・もう腐りかけてる可能性があります。 なぜかというと、部下を腐らせる原因の大半は管理職の腕が悪いからです。 そこで今回は、優秀な部下を腐らせないために、管理職はどのようなことに気を付ければ良いのか解説していきます。 優秀になりそうな部下の力を解放させる手助けにもなるので、今「優秀な部下」とやらが居なくても是非やってみてください。 優秀な部下が腐ってしまう原因 成果と評価が合ってないと感じている 仕事のレベルが合ってない 上司に対する不信感 燃え尽き症候群 優秀な部下が腐らないよう気を付けること 優秀な部下は本当に優秀か 管理職なら自信を持て 部下… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.ryu-na.com%2Fentry%2Frot" title="優秀な部下が腐るのは管理職に原因アリ！改善方法を教えます - マネジュク・部下の育て方が分かるブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/k/knd37998/20220904/20220904170758.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2022-09-05 20:38:58 rich https://www.ryu-na.com/entry/rot 1.0 100%