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  <blog_title>ならずものになろう</blog_title>
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    <anon>教育一般</anon>
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  <description>スポーツ庁と文化庁が、次期学習指導要領の総則に「適切な活動時間での部活動の実施」を明記する方針を決めたという。 www.kyoiku-press.com 働き方改革推進のためだというが、自分にはこれが教員の労働環境改善につながるとは到底思えないのである。 明記すれば解決するのか 学習指導要領に明記すること自体は悪いことではない。しかし、問題はその順序である。労働環境の整備が先か、文書への明記が先か。 自分は明らかに前者だと考える。 部活動が教員の長時間労働の主因の一つであることは、もう何年も前から指摘されてきた。 2018年のスポーツ庁ガイドライン策定以降、いったいどれだけの現場が改善されたの…</description>
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  <published>2026-03-05 17:30:00</published>
  <title>「明記」の前に現場を守るべきでは</title>
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