pcm-puls https://blog.hatena.ne.jp/pcm-puls/ 24-BLOG https://www.s24pro.jp/ 時事+ 事実と論理の機序 基準はあくまで報酬月額 経費と対償性の有無 民事の争点足りうるか？ 副題回収 副題：左派は事実(客観)より解釈(主観)を重視する過去記事「社会保険料の会社負担は嘘？保険料の支払いがなければ貴方が貰えるはずのお金？」とほぼ同じ内容なのだが、この類の解釈、もはや通説並にまかり通ってるのかと目を疑うツイッタ投稿をみてしまって。社会保険料の会社負担分という概念を未だに多くの人が理解していないことに驚くよね。例えば、額面40万円の給料の人には、会社は人件費として46万円払ってるんだよ。そこから、社会保険料の会社負担分6万円と個人負担分6万円を差し引いた34万円を従業員に振り込むんだね。… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.s24pro.jp%2Fentry%2F2024%2F12%2F12%2F031434" title="【ﾈｯﾄに浸透する嘘デタラメの猛威】会社負担(労使折半)分の社会保険料は労働対価じゃないだろw - 24-BLOG" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/p/pcm-puls/20241215/20241215202424.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2024-12-12 03:14:34 rich https://www.s24pro.jp/entry/2024/12/12/031434 1.0 100%