jyukutyo https://blog.hatena.ne.jp/jyukutyo/ Fight the Future https://www.sakatakoichi.com/ work trainer 全社員に会社の方向性を共感してもらうには - CNET Venture View http://v.japan.cnet.com/column/ptraining/story/0,3800084969,20369501,00.htm ビジョナリーカンパニー系の話。 でも本当に大切なことだと思う。 私利私欲のための理念では、多くの社員に共感してもらうことはできません。「大儀」が感じられる理念を作成しなければいけません。 さらに、人は大変忘れやすい生き物ですから、繰り返しそれを伝える必要があります。下に挙げた多くの経営者が語るように、ここで重要なのはコミュニケーションの質ではなく、回数です。考え方… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.sakatakoichi.com%2Fentry%2F20080317%2F1205758484" title="考え方の伝達にどれだけの時間を割いているか - Fight the Future" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2008-03-18 13:54:44 rich https://www.sakatakoichi.com/entry/20080317/1205758484 1.0 100%