shinjin85 https://blog.hatena.ne.jp/shinjin85/ ちょっと、俺 https://www.shinjin85.net/ 我が社には残業大好きマンが非常に多く、平気で明け方まで残業する人とかもいるくらいである。対象的に毎日定時1時間以内で帰る人もいる。一人ブラック企業みたいな人もいれば、一人ホワイト企業みたいな人が混在している。 残業大好きマンの方が勤務時間が長くたくさん働いているため、どちらかというと古い体質のわが社では残業大好きマンが早く昇進していく。結果、残業大好きマンが幅を利かせる会社となり、みんな残業をするような体質が変わらないで続いていくのである。 私はあまり残業が好きじゃないので、毎日できるだけ早く帰るようにしている。共働きなので、子供が病気になったら私も休むし、妻も休む。子供の保育園の用事で休むと… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fwww.shinjin85.net%2Fentry%2F2019%2F02%2F26%2F070029" title="家族思いで残業しないで帰る人を昇進させるのはどうなのだろう？ - ちょっと、俺" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2019-02-26 07:00:29 rich https://www.shinjin85.net/entry/2019/02/26/070029 1.0 100%